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人生越是被动，你越要学会强势——每一个职场人的必修

快读图书专营店 | 三天前 | 12260

读过《乔布斯传》的人一定知道，乔布斯习惯强势、严苛地要求下属将产品做到极致，才有了苹果电脑、苹果手机等这些改变人类生活的跨时代产品。

在最新的苹果电脑操作系统开始测试时，苹果的每个员工都期待乔布斯能给予赞赏和肯定，因为大家已经竭尽全力让整个系统达到最佳状态。然而，当天，乔布斯找到当时的系统工程师凯尼恩，不但没有赞赏，反而直接质问道：“我们的开机时间太长了！”

但从技术角度来看，技术人员已经把开机时间控制到最短，凯尼恩认为在没有硬件技术突破的情况下，无法再缩短开机时间了。他开始向乔布斯解释，但乔布斯直接打断了他：

“如果能救人一命的话，你愿意想办法让启动时间缩短10秒钟吗？”

凯尼恩回答，那或许可以。

乔布斯拿起笔，在一块白板前演示，假设有500万人使用苹果电脑，而每天开机都要多用10秒钟，那么加起来每年就要浪费大约3亿分钟，而3亿分钟相当于100个人的寿命。

凯尼恩听后，深深地震惊了。

几周之后，乔布斯再来看的时候，开机启动时间缩短了28秒！

我们换个角度来看，乔布斯的“吹毛求疵”针对的是对产品的不懈追求，而他对员工的严苛，其实就是——强势力。

强势不是居高临下的洗脑，也不是咄咄逼人的攻击，而是一种与他人打交道时的特殊能力技巧，它旨在从根本上为自己建立起一整套强大的心理和话语模式，并在打交道的过程中，从骨子里让对方接受和认同你内心的真实意愿，从而取得主导权。

真正的强势，应该是有策略、有艺术，能够让人心悦诚服的，这才是有效的强势。

在职场上，被上司的命令“控制”；被客户的无理要求“要挟”；在同事不配合的职场环境下“委曲求全”；与谈判对手打交道时因为不够坚定而“吃哑巴亏”……职场上有太多被动的时刻，让你感到紧张、不安、内疚、懊悔不已……这些压力大多来自于你不够强势，更准确地说是你的强势不够有效。

虽然你明白必须强势，可一旦遇到事，你又会觉得“我做不到”“我不能那么干”，或者相反的，你会发怒、咄咄逼人、大喊大叫——这些都不是强势，更不是有效的强势。强势最重要的心理素质，就是坚持、执着，就是一而再再而三地说出你真正的意愿。强势的语言技巧，是需要训练的，而日常生活，就是你最好的战场。

美国权威、著名心理学家、加州大学心理学教授曼纽尔·J.史密斯于20世纪60年代起，对“强势力”这一革命性的心理自助领域发起研究，并于1975年首次将研究成果集结成书出版，并在全球发行出版，畅销了40余年。用10大强势法则、7类语言技巧、34节对话式精彩实战训练课，教你一步一步实现有效的强势！