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人们总是想知道更多关于他们自身性格的信息,这个世界上有谁不关心自己的性格吗?我从来没有碰到这样的人。
《九型人格》的九型人格可以应用到不同领域的方方面面,例如在职场行为方面,可以分析不同型格在职场的行为表现,让管理人员依据“九型人格”这一心灵地图去明白每一个员工的原动力,从而找到与每一个员工的沟通办法及激励方法,使管理更有效率,更减少一些不必要的误会及权力斗争。
这是一种深层次了解人的方法和学问,它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种:完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者。怀疑者、享乐主义者、调停者。
它最卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人的最真实、最根本的需求和渴望,用有效的方式对应他人,最终提升我们人生的幸福和成功。
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